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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    不可以实行劳务派遣的岗位是


    • A、临时性岗位


    • B、辅助性岗位


    • C、替代性岗位


    • D、主营业务核心岗位


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    职业安全权的内容有


    • A、拒绝危险工作的权利


    • B、工作场所潜在危险知情的权利


    • C、参与用人单位安全卫生决策的权利


    • D、获得各项不断改进的保护条件和保护待遇的权利


    规章制度作为确定劳动者与用人单位权利义务的根据，需要满足的条件是


    • A、经过民主程序制定


    • B、不违反国家法律、行政法规及政策规定


    • C、已向劳动者公示


    • D、作为劳动合同文本的附件


    甲公司为员工李某进行专项培训，培训费用为5万元。双方约定服务期5年，违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为


    • A、0元


    • B、l万元


    • C、2万元


    • D、4万元


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